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ウエダグループ ブログ

2018/10/26

委ねて、見守る勇気

昨日は執着について書きました。その中の手放す勇気について、補足したいと思います。かくいう自分も最近やり始めたので、結果はまだわかりませんが、委ねた後、見守ることが重要だと思います。人によって、任された仕事にすぐにフィットする人もいれば、時間がかかる人もいます。みんなが要領良くできるならば、それに越したことはありませんが、なかなかそうはいきません。そのうまくいっていない期間にどれだけ見守ることができるか、が大切。良かれと思って、助言や代わりにやってあげたりします。しかし、そうすると、その人の成長を妨げ、結果、同じ問題が起こります。また自分にもいつまでたってもスペースができません。仕事だと、ミスがあると上司の責任になり、後片付けに追われます。僕はこれが嫌で、担当者時代は問題が起こる前に、先手先手でやろうとしましたし、そう教育されてきました。しかし、先輩になるとそうはいきません。経験や感度の違いで後輩は同じようにはなりません。何度も良かれと思って、こうなるから、こうやれ、とか事前にアドバイスをしていました。結果、その後輩は成長しませんでした。その時要領悪いな、と思っていましたが、結果自分に原因があったんだ、と気づかされました。5年くらい前の話なので、その時に同じように見守れ!と言われても、できなかったと思います。笑。けど、今は実践しようと思っています。少しずつ自分が変わってきました。それが一番大切なことだと感じています。

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